TICkA collega Valerie ondersteunt Arcadis in het nieuwe Professional Development Program (PDP) om high potentials meer te “empoweren”, ofwel ze meer zelfbewustzijn en zelfvertrouwen te geven om de gestelde doelen te bereiken.

We zien MBTI als veel meer dan enkel het kennen van je eigen MBTI-type. Om het gedachtegoed te kunnen toepassen in de dagelijkse praktijk, verbindt TICkA de MBTI-resultaten aan diverse toepassingen zoals communicatie, leiderschapsstijlen en teamwerking. Zo koppelen we de MBTI-voorkeuren aan het model van Situationeel Leiderschap (Hersey) en laten we de deelnemers nadenken over wat voor leiderschapsstijl ze hebben.

Ook maakt Valerie duidelijk hoe de MBTI in elke fase van Lencioni’s pyramide toegepast kan worden (vertrouwen creëren, conficten oplossen, commitment bereiken,verantwoordelijkheid omarmen en focus op resultaten).
Benieuwd naar het hele traject? Lees er meer over hier.

Share